1.严格精文减会，严禁规避审批、突破总量、不讲质效、照抄文件、层层陪会，确保基层有更多时间和精力开展工作。

　　2.严格规范开展督查检查考核调研，严禁擅自开展、过多过频、走马观花，确保不干扰基层正常工作。

　　3.严格落实基层权责清单，严禁随意向基层安排清单外事项、摊派和转嫁工作任务、甩锅推责、抽调借调乡村干部，确保基层职责、人员归位。

　　4.严格作风要求，严禁随意通报排名、层层加码、压缩时限搞事不过夜、周五或节假日前一天安排工作并要求周一或节假日后第一天报结果、频繁填表报数要材料、开具“奇葩”证明、档案过度留痕、线上点赞转发拍照打卡签到、随意组建网络工作群组安排工作，确保基层工作实效。

　　5.严格执行法定节假日制度和休假规定，严禁随意取消休息休假、审批程序繁琐、占用干部休息时间而不调休补休，确保基层干部精力充沛、状态良好。

　　6.严格教育管理干部，严禁把减负当作减责,“躺平”“侧卧”不作为、分内工作挑三拣四、急难险重任务面前“撂挑子”“当逃兵”，确保工作不延误、成色高质量。

责任编辑：张琳曼