石榴云/新疆法治报讯（记者 李续群 通讯员 马龙 石文静报道）“谢谢人民法院维护了我的权益，感谢法官的辛苦付出！”近日，姚女士来到伊宁市人民法院，将一面锦旗送到法官手中。

　　2019年5月，姚女士在伊宁市某食品公司名下超市任导购员，工资虽然不高，但姚女士对这份工作十分重视。2022年5月，公司在没有提前通知姚女士的情况下，将其辞退。姚女士要求公司支付赔偿金。

　　然而，姚女士入职时，并未与某食品公司签订劳动合同。双方沟通无果，2023年10月25日，姚女士将该食品公司诉至伊宁市人民法院。

　　2023年12月19日，伊宁市人民法院依法判决伊宁市某食品公司向姚女士支付赔偿金14865.34元。

　　法条链接：

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

责任编辑：王筱玮

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