谢慧变
实现高质量发展要靠科技创新培育新动能，科技创新力的根本源泉在于人。
院士，作为科研创新的国家队，能够将高层次人才、产业链有关企业、资本，甚至国家的战略布局都集聚起来，使之协同创新，从而产生“裂变”效应，实现新兴产业的集聚与突破，助推区域创新能力和竞争力大幅提升。
当前，新疆正处于高质量发展的重要战略机遇期，我们比任何时候都更加需要人才、渴求人才，尤其对高端人才的需求更加迫切。通过引智“借脑”发展“院士经济”，以产学研合作项目为纽带，以院士科技成果就地转化为抓手，充分发挥院士专家的技术引领作用，集聚创新资源，培育科技创新团队，突破关键技术制约，促进地方自主创新和产业优化升级，对新疆而言势在必行。
那么，新疆发展“院士经济”如何行稳致远？栽好梧桐树，自有凤来栖。对院士而言，宜居宜业的好环境、施展才华的好平台、识才爱才的好政策，就是枝繁叶茂的“梧桐树”。
首先，要为院士营造一个比较愉悦的工作及生活环境。新疆位置相对偏远，要创造条件让院士生活舒心，比如疆外一些省（区、市），通过打造院士小镇，“把最美的风景留给最有智慧的人”，以最大诚意营造人才生态。另外，相关部门要积极对接好院士需求，做好服务，让院士工作顺心。
其次，要摸清企业和当地发展存在的问题及实际需求，从需求出发，引进院士，确保院士及团队带来的研究成果和需求实现无缝衔接，这样合作才能长久。
最后，要更加重视对院士及团队资源的充分利用，为当地人才成长创造机会，比如可以选派优秀技术人员到院士所在单位进修、委托培养等。
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责任编辑：王萌
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