石榴云/新疆日报讯 据哈密零距离消息，近日，哈密市伊州区出台十项整治形式主义为基层减负工作措施。

　　这些措施包括严格发文管理、推动“指尖减负”、优化值班值守、推动干部“回巢归位”等，其中明确制发文件一般不超过5000字，专项工作文件不超过4000字；明确法定节假日原则上不召开会议，每周二为无会日；明确区直各部门（单位）延伸到乡镇（街道）的工作群，原则上不超过1个。

　　十项整治形式主义为基层减负工作措施如下：

　　践行正确政绩观。践行正确政绩观，严格落实哈密市伊州区委、区政府工作规则及重大决策程序规定，加强科学论证、风险评估、合法合规性审查，充分听取各方面意见建议。严禁“拍脑袋”决策，杜绝“政绩工程”“形象工程”等行为。明确区委、区政府重大决策必须经合法合规性审查，未经合法合规性审查一律不研究、不审议，坚决整治执行简单化、机械化、“一刀切”、层层加码等问题。

　　严格发文管理。建立文件制发审核备案制度，严把发文数量和质量。严禁擅自制发“白头”、黑头、工作提醒等非规范性文件，随意向基层安排工作任务。明确未经区委、区政府批准，区直部门（单位）不得向乡镇（街道）下发指令性文件。弘扬“短实新”文风，防止冗长空洞、照搬照转，制发文件一般不超过5000字，专项工作文件不超过4000字。

　　提升会议质效。建立会议审批制度，严控各层级会议数量、时长和规模，倡导开短会、讲短话、议实事，专题会议时长不得超过1小时；对主题相似、参会人员相近的会议，原则上统筹集中召开；已以文件安排事项不再开会部署。严禁未经区委、区政府批准，要求乡镇（街道）、部门（单位）主要负责同志参会。明确法定节假日原则上不召开会议，每周二为无会日。

　　提升“督检考调”质效。建立督查检查考核调研审核报备制度，严格执行计划目标管理。严禁超计划、超频次、超范围多头督查、重复检查，不得以领导批示、发文开会、学习笔记、影像资料等“痕迹”作为考核评价指标。明确除中央、自治区及哈密市规定的考核事项外，不新增其他考核事项。

　　推动“指尖减负”。全面清理整治“僵尸”“空壳”政务应用程序、公众账号和工作群组，确需保留的，落实清单化管理。严禁强制要求下载各类APP、线上学习、打卡签到、转发截图、网络投票、积分排名、点评赞。明确区直各部门（单位）延伸到乡镇（街道）的工作群，原则上不超过1个。

　　优化值班值守。严格按照《关于进一步优化值班备勤工作的通知》要求，做好值班备勤工作。严禁在值班备勤规定之外层层加码。明确实行值班备勤调休制度，24小时值班后调休1天。

　　推动干部“回巢归位”。全面清理规范以跟班、轮训、抽调、学习等名义长期从基层单位借调工作人员的情况。严禁违规从基层借调工作人员。明确非必要不借调、凡借调必审批。

　　严把基层事项准入“关口”。完善基层准入事项清单，严防多头下派指令、安排任务等行为。严禁随意向基层摊派和转嫁工作任务。明确确需乡镇（街道）、村（社区）协助的清单外事项，需经组织部门审核准入，并提供必要工作条件、经费保障和指导培训。

　　打造数据信息共享互通平台。推进基层治理“一张表”平台建设，推动解决基层数据重复录、多头报、共享难等问题。严禁频繁重复向基层索要材料、数据，严防朝发夕报增加基层负担的行为。明确能够从“一张表”系统直接提取的数据、信息，区直部门（单位）不得要求基层重复报送。

　　畅通问题线索收集渠道（0902-2261295、0902-2254957、0902-2202317 ；工作日：10：00-13：30，16：00-19：30），完善问题线索收集汇总、提级核查办理等工作机制。

责任编辑：何艳红

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