近年来，新疆华电高昌热电有限公司深入推进产业工人队伍建设改革，锚定“风光火储热”综合能源发展目标，创新实施引才、育才、用才、留才四大工程，全面激活产业工人建功立业动能，为企业转型发展筑牢人才支撑。

　　公司以“引水拓源”精准引才，聚焦新能源、抽水蓄能等紧缺领域，三年招聘高校毕业生129人，引进专业技术与管理人才，联动新疆大学以“互兼互聘”拓宽引才渠道，打造人才集聚“强磁场”。以“固土强基”系统育才，开办“青马工程”培训班培育青年骨干，搭建5个“天山英才”“新疆工匠”工作室攻坚技术难题，深化“导师带徒”机制，签订师徒合同175份，全方位提升职工技能。

　　以“聚沙成塔”科学用才，打破身份、学历壁垒，通过“2+3+N”行动畅通职业通道，三年88名职工竞聘晋升，薪酬待遇向一线倾斜，树立实绩导向。以“化木成林”用心留才，完善职工生活配套，解决子女入学、就业等难题，开展文体活动凝聚合力，提升职工归属感。

　　产改实效显著，企业实现跨越式发展。小草湖风电、火电灵活性改造配套风电项目顺利并网，鄯善抽水蓄能电站核准突破，提前完成“十四五”发展目标。职工获专利授权21项、创新成果711项，6人获评自治区“天山英才”“新疆工匠”，技能竞赛屡创佳绩。（通讯员 刘媛媛）

责任编辑：黄志航

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