石榴云/新疆日报记者 热依达

　　“虽然仅在塔城工作了一年，但对这里感情很深，这段经历会成为我最宝贵的记忆。”4月26日，荣获第十批省市援疆工作优秀个人的金俊哲说。

　　2022年5月，金俊哲作为辽宁省医疗人才“组团式”援疆工作队领队，来到塔城地区人民医院担任党委副书记、院长。

　　“到岗没几天，我就迎来了一台手术。”金俊哲说。

　　患者被诊断为“乙状结肠癌，肝转移癌”。在实施乙状结肠癌切除术、肝转移癌七次降期转化化疗后，肝转移癌虽明显缩小，但这事始终让患者和家属担忧。

　　“当时患者肝脏肿瘤位于右后叶，瘤体直径5厘米，周围存在坏死及纤维化的情况，与正常肝组织界限不清，患者还因化疗存在低血小板及贫血的情况，加之医院手术器械条件有限，手术风险较高。”金俊哲说，审时度势后，他决定为患者进行手术。

　　经过两个半小时的努力，手术顺利完成，患者术后恢复良好。这不仅是金俊哲在受援医院做的第一台手术，也是塔城地区人民医院的首例肝癌切除手术，首例肿瘤序贯降期转化治疗后的切除手术。

　　“既然来了，就一定要为这里留点什么。”金俊哲说。

　　金俊哲决定要先做好医疗援疆队伍的管理工作，再带动受援医院做好各项工作。针对援疆医生大部分是技术干部、专业区别大等特点，他创建了“周长”工作制。

　　“这个工作制是让工作队队员轮流担任‘周长’，‘周长’在一周任期内主持工作队常规工作和管理生活事务。通过‘人人轮流当领队，人人担任管理者’的方式，既培养了队员沟通协调和管理能力，又增强了队伍的凝聚力和创造力，形成了民主团结、和谐向上的良好氛围。”金俊哲说。

　　金俊哲推行的“周长”工作制打破了传统管理模式，形成多向联系、网状互动的新模式，便于领队腾出更多时间和精力服务基层。

　　为更好地发挥“传帮带”工作机制，在塔城地区人民医院与金俊哲的大力支持下，援疆医生们赴额敏县、托里县、裕民县等地医院开展“医联体”建设工作，帮助这些医院建立区域协同救治体系，提高基层医务人员对急危重症患者的救治能力。

　　金俊哲制定了老队员回访和“银龄”计划。组织老队员、专家不定期到塔城地区人民医院开展学术讲座、会诊查房、手术示教等活动，为受援医院提升学科管理水平和技术实力，提供“大后方”的有力支持和保障。

　　金俊哲积极带领援疆医生定期组织巡诊、义诊活动，将优质医疗资源辐射到县市级医院，帮助县市级医院开展疑难杂症的诊疗，他们深入病区进行查房指导、手术示教等，提高了基层医院的医疗服务能力。

　　“获得这份荣誉我很高兴，这是鞭策和鼓励。在接下来的援疆工作中，我会继续发挥自身优势，为塔城地区的医疗事业做出更多贡献。”金俊哲说。

责任编辑：贺江

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