石榴云/新疆日报讯（记者 赵春华报道）记者从自治区人民政府新闻办公室8月5日召开的自治区“暖心送岗促就业 精准服务助发展”新闻发布会上获悉，上半年，全区实现城镇新增就业31.42万人，开展各类职业技能培训84.02万人次，零就业家庭保持24小时动态为零，全区就业局势保持总体稳定。

　　今年以来，全区各级人社部门坚持把稳就业作为重大政治责任，更加突出就业优先导向，以实现高质量充分就业为目标，开展多元化、针对性技能培训，实施高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等群体就业帮扶，持续优化公共就业服务，积极防范化解就业领域风险矛盾。

　　全力稳定就业岗位。紧紧抓牢产业发展这个关键和增加就业这个导向，实施一系列稳就业政策，加强对就业容量大的民营经济、中小微企业等各类经营主体的支持，深入挖掘各类经营主体吸纳就业潜力，千方百计促进各族群众就业创业，努力让各族群众的饭碗越端越稳、劳动收入稳步增长。

　　全力优化就业服务。持续完善政策服务体系，规范建设零工市场，完善街道、村（社区）等基层服务平台，打造家门口的就业服务站，组织“春风行动”“春暖农民工”服务等专项行动，开展高校毕业生专项招聘服务，招聘活动不间断。今年上半年，全区举办各类招聘活动2969场次，提供岗位98.7万个。

　　全力帮扶重点群体就业。扎实办好自治区民生实事，制定印发《困难人员人社帮扶专项行动方案》，实施技能提升、失业保障、务工增收等9类专项行动，积极帮扶和确保困难群体就业。充分发挥劳务品牌、劳务协作功能作用，健全劳务协作机制，多渠道促进农村劳动力特别是脱贫人口稳岗就业增收。统筹高校毕业生离校前后服务衔接，组织开展2024年“三支一扶”计划招募工作，推进未就业毕业生服务攻坚行动。开展“就业援助暖心”活动，常态化帮扶就业困难人员稳岗就业，穷尽一切人社帮扶措施，确保各族群众有事干、有钱挣、有盼头。

　　全力推进人岗匹配。坚持政府部门、国企、民企、行业协会“四轮驱动”，联合开展2024年春季高校高层次人才招聘活动，首次开展“机关+事业单位+企业”集中统一招聘。全区2024年事业单位招聘工作首次开展异地跨省招聘。高标准开展职业技能培训，拓展“人社+N”培训模式，聚力实施“新疆工匠”人才项目，加强技能人才培养，着力解决结构性就业矛盾。加快就业数字化转型，着力打造和用好全区统一的公共就业服务平台，推行“大数据+铁脚板”管理服务模式，积极创建国家级人力资源服务产业园，有效提升人力资源供需匹配效率。

　　自治区人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长张蓉表示，全区人社系统将认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，以实现高质量充分就业为目标，把就业作为民生头等大事来抓，千方百计稳定和扩大就业规模、提升就业质量，突出抓好高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体就业，多元化、有针对性开展职业技能培训，努力提升就业服务质量，确保全年目标任务顺利完成，确保全区就业局势稳定，不断增强各族群众获得感、幸福感、安全感。

责任编辑：张琴

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